К сожалению, многие бухгалтеры до сих пор полагают, что стимулирующими можно считать какие угодно премии, лишь бы они были закреплены в трудовом или коллективном договоре или локальном нормативном акте. А поскольку в НК сказано, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, предусмотренные законодательством, трудовыми или коллективными договорам и ст.
Корпоративы прошли, подарки подарены: как бухгалтеру все это учитывать
Русский English. Русский Русский English. Стать партнером.
Выплачивая работнику производственную премию или поощряя его в связи с памятной датой, работодатель сталкивается со сложностями налогового учета. Можно ли учесть такие выплаты в налоговых расходах? Удерживать ли с них НДФЛ? Начислять ли страховые взносы в фонды? Во многом ответы зависят от формулировок в положении о премировании.
Больше материалов по теме. Расходы на проведение корпоративного мероприятия не признаются при расчете налога на прибыль, так как не являются экономически обоснованными расходами Письмо Минфина России от Входной НДС по расходам на праздничное мероприятие к вычету принять нельзя, его необходимо включить в стоимость корпоратива письмо Минфина России от Удержать НДФЛ с доходов, полученных сотрудниками в натуральной форме необходимо только при условии, если доход сотрудников очевиден и его можно персонифицировать, в противном случае базы по НДФЛ не возникает письмо Минфина России от