Приказ о дисциплинарном взыскании на руководителя: представление прокурора
Уважаемые жители Краснопартизанского района, на данной странице Вы можете увидеть квалифицированные разъяснения прокуратуры Краснопартизанского района, на заданные Вами вопросы. Свой вопрос Вы можете отправить на электронную почту прокуратуры Краснопартизанского района krpr Прокуратурой Краснопартизанского района еженедельно проводится личный прием представителей бизнес-сообщества по следующему графику:. Прием осуществляется в прокуратуре Краснопартизанского района, расположенной по адресу: Саратовская область, п. Горный, ул.
После получения представления прокуратуры об устранении нарушений трудового законодательства многие работодатели сталкиваются с дилеммой — привлекать к дисциплинарной ответственности указанных в представлении лиц или нет. Некоторые работники кадровых подразделений предприятий и организаций задают вопрос, законны ли требования прокурора о наложении дисциплинарных взысканий [1. Отвечая на этот вопрос, рассмотрим содержание ст. В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих; о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной форме. Как следует из данной подлежащей расширительному токованию нормы, прокуратура вправе требовать устранения не только выявленных нарушений трудового законодательства, но и обстоятельств, ставших причиной данных нарушений, в том числе незаконных действий работников.
Схема ограничения движения в городе Мурманске грузового автотранспорта длиной более 12 метров. Чтобы зафиксировать совершенное госслужащим коррупционное правонарушение, необходимо провести проверку. Она проводится на основании докладной записки, рапорта или иного документа, полученного от уполномоченного лица кадровой службы или от органов и организаций, перечисленных в п. Госслужащий вправе представлять материалы, давать пояснения, которые приобщаются к материалам проверки п. По итогам проверки составляется доклад о результатах проверки. Представитель нанимателя на основании доклада о результатах проверки принимает решение о том, какой вид взыскания за коррупционное правонарушение применить.
